Crisi San Benedetto, scatta l’ora della mobilitazione contro i 120 licenziamenti

La dirigenza riconduce la decisione alla «necessità di preservare la competitività aziendale e garantire le attività nel lungo periodo».

Il senatore Antonio De Poli dell’Udc presenterà un’interrogazione al ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, e al ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso per chiedere di intervenire aprendo un tavolo di confronto tra azienda, rappresentanze sindacali e dei lavoratori, per individuare una soluzione che scongiuri i licenziamenti e salvaguardi la continuità occupazionale dello stabilimento di Scorzè.

La San Benedetto è il primo produttore nazionale di acque minerali e bevande analcoliche, con il 17% di quota di mercato e ricavi consolidati per oltre un miliardo di euro, ragioni che rendono difficile spiegare gli esuberi, il cui annuncio è arrivato ai lavoratori come un fulmine a ciel sereno.

La procedura interessa 120 addetti su un organico di 1.001 dipendenti, per 70 dei quali è previsto il ricorso a uscite volontarie.

Le cause

L’aumento dei costi produttivi, in particolare delle materie prime, dell’energia e dei trasporti, un nuovo quadro normativo europeo, a cui si aggiungono un processo di riorganizzazione interna all’azienda in vista del ricorso all’intelligenza artificiale e l’esternalizzazione di alcuni servizi generali avrebbero indotto la San Benedetto ad annunciare gli esuberi.

I sindacati

«Abbiamo attivato lo stato di agitazione e siamo pronti a confrontarci con la Regione», dice il segretario generale di Fai Cisl Venezia, Pierpaolo Piva, «facciamo fatica a comprendere le cause portate dall’azienda per giustificare questa riduzione del personale. L’aumento dei costi dell’energia esiste per tutti, anche per i lavoratori e le loro famiglie, non solo per le aziende». Le organizzazioni sindacali Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil e Fssa hanno convocato un’assemblea con i lavoratori per il 17 novembre.

«Dopo l’assemblea con i dipendenti, chiederemo un incontro urgente con l’azienda e poi decideremo quali ulteriori azioni intraprendere», prosegue Piva, «la procedura di licenziamento prevede la convocazione di un tavolo di crisi, dal quale speriamo possa uscire una soluzione per salvaguardare l’occupazione».

In viale Kennedy a Scorzè è arrivato mercoledì anche il segretario generale di Flai Cgil Venezia, Marco Busato: «La notizia non ha motivazioni economiche valide, a parte quelle che hanno tutti, e cioè la guerra e il rincaro delle materie prime. Uno degli elementi per giustificare questi esuberi», prosegue Busato, «è quello dell’aumento dell’utilizzo dell’intelligenza artificiale e questo prevede la riduzione del settore impiegatizio, che qui conta 650 lavoratori. Se l’intelligenza artificiale, che sarebbe quella che dovrebbe aiutare i lavoratori, alla fine li sostituisce, siamo davvero di fronte a un problema. Per questo, faremo un’assemblea tra i lavoratori la prossima settimana. E lì, avvieremo le procedure per contrastare i licenziamenti. A meno che l’azienda, nel frattempo, non ritiri il provvedimento».

Le reazioni

L’annuncio della San Benedetto è stato accolto con stupore anche dal mondo politico. Il senatore Udc, De Poli: «Siamo consapevoli del momento molto difficile che stanno attraversando le imprese, ma il futuro non si può affrontare con scelte unilaterali che mortificano i lavoratori. L’intelligenza artificiale non può essere una scusa per fare cassa a spese dei lavoratori. Chiediamo al governo di intervenire, aprendo un tavolo di confronto tra azienda, sindacati e lavoratori».

Dalla Regione arriva la disponibilità a convocare un tavolo per la gestione della trattativa: «La prossima settimana sono previsti un’assemblea dei lavoratori e un nuovo incontro azienda-sindacati», dice l’assessore regionale alle Attività Produttive, Massimo Bitonci, «Dopo tali incontri, ci siamo già dichiarati disponibili a convocare, su richiesta delle parti, un tavolo in sede regionale». Bitonci specifica che «si tratta di una procedura per l’esodo dei lavoratori articolata su due modalità, in parte è su base volontaria e incentivata, con riferimento a una settantina di lavoratori e, in altra parte, invece, è su base unilaterale. Su questi licenziamenti non volontari, che riguarderebbero i lavoratori addetti a funzioni di servizi generali, facility management e logistica che l’azienda intende esternalizzare, la trattativa sarà più complessa e richiederà un confronto aperto con le organizzazioni sindacali per la definizione di soluzioni alternative e condivise, non di certo la mera esternalizzazione».

Flavio Baldan, capogruppo del Movimento 5 Stelle in Regione, ha depositato un’interrogazione alla giunta veneta: «Non è ammissibile che un’azienda leader nel proprio settore, faccia sprofondare nell’incertezza 120 famiglie, giustificandosi con queste motivazioni».