Sanità, a Padova la denuncia degli eroi del Covid: «Ci hanno già dimenticato»

E, dicono, sono pronti ad andare fino in fondo, portando infermieri e operatori sanitari allo sciopero. Tante le questioni sul piatto: dai tavoli di trattativa abbandonati ormai da mesi, ai fondi contrattuali non ancora adeguati, al part-time al palo nonostante un accordo siglato l’anno scorso.


«È una situazione molto grave» esordisce Alessandra Stivali della Cgil, «non abbiamo un confronto con l’Azienda da luglio e questo a fronte di tantissime questioni aperte, sul contratto, le progressioni, l’organizzazione del lavoro, gli incrementi economici, le progettualità, le sostituzioni. Noi mandiamo lettere, richieste e proposte e non abbiamo alcun riscontro».

Anche la gestione Covid finisce nel mirino sindacale: «Dovevamo trovarci in agosto per l’attivazione della seconda e terza fascia economica» rilevano Luigi Spada della Uil e Achille Pagliaro della Cisl, «ci sono stati errori sul conteggio dei turni soprattutto nelle Radiologie. A Malattie infettive arrivano a fare 650 tamponi al giorno, il personale è stremato, come si può pensare che si possa essere pronti se disgraziatamente dovesse arrivare una seconda ondata? Anche il personale destinato ai varchi è stanco e spesso vengono distaccate dai reparti professionalità importanti per far fronte a questo servizio. E a tutto questo si aggiunge la beffa: non è ancora stata pagata la produttività, mentre l’anno scorso a quest’ora era già stata liquidata».


Nodo irrisolto è quello del trasporto dei pazienti in Terapia intensiva verso altre strutture: «Il 9 novembre 2019 la Direzione si era impegnata di fronte al Prefetto a risolvere la questione entro due mesi» ricordano i sindacalisti, «peccato che ad oggi non sia cambiato nulla. Per questi trasporti vengono distaccati infermieri dalla Rianimazione, che rimane sguarnito. È stato chiesto che venissero dotati di abbigliamento e dispositivi di sicurezza: hanno acquistato un paio di scarpe antinfortunistica per numero, così gli infermieri che indossano lo stesso numero se le devono scambiare».

E gli organici sono sempre in sofferenza: «Ci sono state 200 assunzioni» confermano Cgil, Cisl e Uil, «ma almeno 60 sono già andati via. L’Ortopedia ha soli 15 posti letto, la settimana prossima tornerà a pieno regime, ma con quale personale? Ci sono stati interventi dello Spisal per situazioni di stress lavoro-correlato» incalzano Stivali, Spada e Pagliaro, «l’emergenza ha avuto effetti devastanti, con spostamenti, cambi di orario e di turni, carichi di lavoro enormi».

Un accordo sul part-time è stato siglato a fine 2019, ma è lettera morta: «Sulle 400 persone che dovevano tornare a tempo pieno l’accordo prevede che almeno l’80% mantenga il part-time e che vengano messi a bando un altro centinaio di posti, con un incremento poi per i successivi cinque anni di ulteriori venti posti l’anno. Tutto fermo» denunciano i sindacalisti, «il bando non c’è».

E un nuovo fronte critico è lo smart working: «Qui l’hanno prorogato fino al 15 ottobre a fronte di una norma nazionale che parla del 31 dicembre: su questo pretendiamo non solo un adeguamento, ma un regolamento preciso perché questa forma di lavoro venga valorizzata».



Il personale di comparto dell’Azienda ospedaliera padovana è il meno pagato non solo del Veneto ma di gran parte d’Italia. La delibera regionale che aveva adeguato i fiondi contrattuali è stata impugnata dal Governo e attende soluzione al Consiglio di Stato. «A quel percorso si può ovviare sfruttando il Patto per la Salute eppure nulla si è fatto. Anzi, peggio» la denuncia, «sono state tolte le indennità di area critica persino a chi lavora in Pronto soccorso e al personale amministrativo che ha lavorato in ospedale nel periodo dell’emergenza non è stato riconosciuto il bonus Covid». Perplessità sul Piano Covid: «Continuiamo a sentire la Direzione che l’ospedale è pronto a cambiare pelle int tempo reale per far fronte a un’eventuale nuova ondata. Nessuno però conosce questo piano, nessuno è stato coinvolto».



La corda sarebbe sul punto di spezzarsi: «Oggi deve arrivare la convocazione» sentenziano Stivali, Spada e Pagliaro, «altrimenti inizia di nuovo la battaglia. Forse la Direzione è più concentrata a fare le valige visto che si avvia a fine mandato, ma non pensi di lasciare i lavoratori senza risposte. Andremo subito dal Prefetto e siamo pronti allo sciopero». —