Elena Chiarella, la manager di Fincantieri nella top ten in Italia

Per questo Elena Chiarella, 40 anni, goriziana, è stata scelta (unica candidata del Nordest) tra i dieci professionisti che hanno ottenuto il prestigioso riconoscimento Premio Giovane 2025, promosso da Federmanager e dal suo Gruppo Giovani per valorizzare competenze, visione e leadership delle nuove generazioni manageriali.

La cerimonia si è svolta a Roma, al Pontificio Istituto Patristico Augustinianum.

Chiarella, classe 1985, è la di Responsabile dell’ufficio Project Management Best Practice e Programmazione integrata di commessa all’interno del Gruppo Fincantieri – Divisione Navi Mercantili.

Obiettivo del premio era quello di dimostrare di saper interpretare il presente e preparare il futuro, affrontando le sfide del cambiamento con responsabilità, solide competenze e una visione aperta all’innovazione. Particolare attenzione è stata rivolta inoltre alla capacità di rappresentare e ascoltare le nuove generazioni manageriali, promuovendo talento, etica e spirito innovativo come leve fondamentali per guidare la trasformazione delle imprese. Un campo dove Chiarella è molto preparata.

«Il mio gruppo in Fincantieri - spiega - è quello che fa il training sulla gestione e l’impostazione dei vari progetti/commesse, e insegnano la tecnica ai vari ragazzi che poi vanno nei vari team di Fincantieri».

Chiarella è in Fincantieri da 16 anni, ne aveva 24 quando è stata assunta. «Sono qui da quando mi hanno assunta - racconta - e i primi tre anni ho girato un po’ tutto. Dal cantiere alla direzione acquisti, fino al settore del project management. Avevo iniziato come planner, poi ho avuto un ruolo per gestire gli acquisti e la pianificazione delle commesse. Due o tre anni fa sono entrata nell’ufficio delle Best practise».

Grande la soddisfazione per questo premio. «Lo considero un premio al lavoro di squadra - spiega - alla responsabilità e all’impegno quotidiano nel guidare il cambiamento con etica, competenza e visione. Questo riconoscimento rafforza il mio impegno a continuare a lavorare con passione, responsabilità e attenzione alle persone, che rappresentano il vero cuore di ogni successo. Un ringraziamento speciale va a Fincantieri e, in particolare, alla mia Direzione, che ha creduto in me fin dall’inizio e ha creato con me questo percorso. Grazie anche alla mia squadra di giovani donne e uomini di talento, che ogni giorno mettono passione, competenza e dedizione nel loro lavoro».

Soddisfazione è stata espressa da Daniele Damele, presidente di Federmanager Fvg: «Siamo orgogliosi che una manager del nostro territorio, Elena Chiarella, sia stata riconosciuta a livello nazionale. Questo premio conferma quanto il Friuli-Venezia Giulia sappia esprimere competenze di alto livello e leader capaci di guidare con etica e innovazione il cambiamento nelle imprese».

Il Premio Giovane 2025, giunto alla sua settima edizione, ha coinvolto circa 2.000 manager under 44 iscritti a Federmanager. Il tema dell’edizione, “Next – New Ethics for Transformation”, ha posto al centro il ruolo dei giovani manager nella guida responsabile della trasformazione digitale e organizzativa delle imprese. —

Esperta in gestione e organizzazione degli iter complessi

Laureata in Ingegneria gestionale all’Università di Udine, Elena Chiarella ha sviluppato il proprio percorso professionale all’interno di Fincantieri, maturando una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e nei processi organizzativi e produttivi. Il progetto specifico presentato per il contest, dal titolo “Coltivare innovazione attraverso la formazione: un percorso di trasformazione nella Project Management Organization”, ha messo al centro il ruolo strategico della formazione come leva di cambiamento e crescita sostenibile. Appena laureata, Chiarella ha partecipato a un progetto di Mc Kinsey, ha fatto un colloquio con Fincantieri ed è stata assunta.