Percorso di formazione per i lavoratori Techno Puma

CONSELVE. Raggiunto un pre accordo per i 37 lavoratori della Techno Puma, l'azienda satellite del gruppo Pu.ma di Tribano che ha cessato da mesi la produzione. Il primo incontro preparatorio in Provincia con la rappresentanza sindacale della Uilm è servito a mettere a punto un percorso di formazione al quale parteciperanno quasi tutti i dipendenti. Quattro hanno costituito una cooperativa per avviare una nuova attività mentre gli altri frequenteranno un corso con la prospettiva di trovare al più presto una nuova occupazione. «Il piano formativo», spiega Davide Crepaldi della Uilm, «sarà orientato sulle figure richieste dalle aziende in questo momento e permetterà di collocare almeno due lavoratori su tre. In seguito studieremo altre iniziative per non lasciare gli operai senza un aiuto. A fine luglio firmeremo i verbali dell’accordo, entro agosto il corso sarà pronto per partire. Intanto i lavoratori continueranno a godere degli ammortizzatori sociali come la cassa integrazione. Venerdì nella sede Uilm di Monselice organizzeremo un incontro per informare gli interessati». Resta invece molto incerta la situazione della Pu.ma, che non riesce ad ottenere liquidità dalle banche e fatica a portare a termine le commesse in corso.